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以案為鑒筑防線!集團黨委再次組織開展警示教育
發布時間:2023-07-27 09:05:56瀏覽次數:

7月22日,王大真主持召開集團黨委(擴大)會議,集中觀看宜化集團原中高層管理人員系列違紀違法案警示錄《蟲洞》,傳達學習湖北省國資國企領導人員警示教育大會精神、宜昌市國資系統警示教育大會精神,研究部署貫徹落實工作。

以案為鑒筑防線!集團黨委再次組織開展警示教育(圖1)

會議指出,推動宜化發展行穩致遠,必須要有清正廉潔、干事創業的良好環境,絕對不容忍違法亂紀的現象和人,絕對不容忍歪風邪氣在企業冒頭蔓延。要扎實開展好黨風廉政建設宣傳教育月活動,推動警示教育制度化常態化,教育引導黨員干部心存敬畏、嚴守紀律,大力倡導快樂工作、工作快樂,生活簡單、簡單生活。

會議強調,要把紀律教育、警示教育當作一項基礎性長期性工作來抓。要深刻認識重要性。堅持以案為鑒、以案示警,認真吸取教訓,時刻保持警覺,牢固樹立正確“三觀”,增強紀律意識,守牢紀法底線,形成遵規守紀的思想自覺和行動自覺。要準確把握針對性。堅持分類施策,實行分層分級警示教育機制。突出重點群體,抓好“關鍵少數”,加強各級領導班子特別是“一把手”的管理監督和警示教育,壓實責任、傳導壓力。強化敏感崗位職工日常警示教育,反復學習所在領域、類似崗位的典型案例。要切實提升實效性。堅持用“身邊事”警醒“身邊人”,讓黨員干部切實感受到紀法就在身邊、教訓就在眼前,把對紀律規矩的敬畏真正深入骨髓。堅持正面引領,評聘一批金牌能手,選樹一批優秀典型。堅持制度硬約束,圍繞工作中發現的問題持續優化制度供給,自覺遵守、嚴格執行制度規定。培育具有宜化特色的廉潔文化,在全集團營造風清氣正的濃厚氛圍。

集團職能部門處長以上人員,分子公司部長以上人員,營銷系統部長以上干部,產業專業委員會全員,各單位黨務、紀檢工作者,田家河園區項目指揮部相關人員參加會議。

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